Kwantitatieve methoden voor personeelsbeleid

Licentie TEW en HI, profiel personeelsbeleid


 
Doelstelling
In deze cursus wordt gepoogd de kwantitatieve en kwalitatieve aspecten van de cursus "Human Resources management" en "kwantitatief personeelsbeleid" te combineren in een praktijkgerichte taak ; er wordt aan de studenten gevraagd in groep een bepaald probleem van personeelsbeleid (bv. herstucturering, deeltijdse arbeid) te analyseren en in een case een oplossing te formuleren gebaseerd op een kwantitatieve en een literatuurstudie. De evaluatie gebeurt op basis van een presentatie van de analyse.

 
Docenten

Software
Prof. Van Buggenhaut ontwikkelde in Excel een aantal programma's die handig zijn bij toepassingen in de cursus kwantitatief personeelsbeleid. De studenten kunnen deze programma's ook gebruiken voor hun analyses in het werkcollege.

Werkcollege 2004-2005
Informatie voor taak 1
Data van de les 'Push modellen in excel'
Data van de les 'Stochastische push modellen (1)'
Informatie voor taak 2


Werkcollege 2005-2006
  • Data 1999
  • Data 2000
  • Data 2001
  • Data 2002
  • Data 2003


  •  

    Voor vragen of opmerkingen, mail naar mapo@vub.ac.be
    Verantwoordelijke: Prof. dr. M.-A. Guerry, 1 oktober 2005

    MAPO home page Mail to MAPO Help Search Sitemap